Novedades

    Repro II: Exención de pago de las contribuciones patronales

    El Repro II eximirá a las empresas de sectores críticos del pago de las contribuciones…
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    El Salario Mínimo, Vital y Móvil será actualizado progresivamente durante…

    El Ministerio de Trabajo ha publicado las actualizaciones del Salario Mínimo, Vital y Móvil  y…
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    Se crea la Agencia de Promoción para la Capacitación de…

    Se estrena un nuevo programa que buscará agregar valor a las pequeñas y medianas empresas.…
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    Segunda ola: Las restricciones continuarán hasta el 21 de mayo

    El DNU 241/21 mantiene las mismas restricciones de abril hasta el 21 de mayo. El…
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    Se crean los programas Jóvenes y MiPymes, y Contacto Pyme

    Los Programas Jóvenes y MiPymes, y Contacto Pyme buscan atender los problemas en las pequeñas…
    Capacitaciones

    ¿A quién empoderó la ley de contrato laboral? – Charla…

    M&A ABOGADOS le propone durante el año 2021, una serie de charlas para ir revisando…
    Análisis

    Importante fallo de la CSJN contra la discriminación por ser…

    Importante fallo de la corte suprema de justicia de la nacion que rechaza un pedido…
    Análisis

    Aplicación de la multa del Art. 132 bis de la…

    Recientemente la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo se pronunció sobre…

    Áreas de práctica

    Relaciones Individuales de Trabajo
    Relaciones Colectivas de Trabajo
    Seguridad social
    Judicial

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      28 de octubre

      Se actualiza el valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil

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      8 de marzo

      LIQUIDACIÓN DE FERIADOS TRABAJADOS

      Autor: Eugenio Maurette Ahora que de la modificación de la ley de impuesto a las ganancias se deduce que el recargo por los feriados trabajados no están sujeto a impuesto…
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      QUIENES SON LOS QUE TIENEN DERECHO A COBRAR LA INDEMNIZACION POR FALLECIMIENTO – FALLO QUE DISPONE ALGO DISTINTO A LO QUE ESTABLECE LA LEY.-

      Autor: Eugenio J. Maurette. QUE DICE LA Causa n° 13-04038967-3/1 -“G., A. V. en juicio n° 156.373 “G. R. A. y ot. c/ GALENO A.R.T. S.A. p/ indemnización por muerte” p/…
      7 de junio

      ANALISIS DE LO QUE SON BENEFICIOS REMUNERTIVOS Y NO REMUNERATIVOS TENIENDO EN CUENTA LA OPORTUNIDAD DE REGULARIZAR LOS QUE SON REMUNERATIVOS CON EL BLANQUEO LABORAL

      Autor: Eugenio J. Maurette   CON MOTIVO DE LA EVENTUAL LEY DE BLANQUEO, ES IMPORTANTE DETERMINAR QUE BENEFICIOS NO SON REMUNERTIVOS Y NO DEBEN ESTAR EN EL RECIBO DE HABERES…
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      El DISPO se extiende hasta el 31 de enero 2021

      21 de diciembre de 2020 – En el día de la fecha ha sido publicado el DNU 1033/20 que ha extendido el DISPO hasta el 31 de enero de 2021,…
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      El artículo 241 de la LCT regula la extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo. Dicho de modo sencillo, el contrato de trabajo se puede extinguir por voluntad del…
      3 de enero

      examenes al momento de ingreso a la empresa

      1.- Posibilidad de efectuar test de drogas y alcohol en el ámbito laboral.   Se nos consulta a cerca de la obligatoriedad, legitimidad y contingencias que –eventualmente- generaría la realización…
      7 de agosto

      ¿DEBE EL TRABAJADOR PREAVISAR SU RENUNCIA?

      Autor: Federico Ballotta. Una duda por la que suele consultarse a menudo -no tanto por parte de las empresas, pero sí de personas que tienen una empleada de servicio doméstico-…
      2 de mayo

      DETERMINAN QUE NO EXISTE LA OBLIGACIÓN DE OTORGAR TAREAS LIVIANAS FRENTE A UN ALTA PARCIAL

      Autor: Esteban R. Sojo Así lo estableció recientemente la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en los autos “A.S.G. c/ Obra Social Unión Personal Civil de…
      24 de septiembre

      Ausencia de cobertura de Covid-19 por las ART en zonas transitando DSPO

      Dado que varios de nuestros clientes han estado recibiendo comunicaciones de sus Aseguradoras de Riesgos del Trabajo con respecto a que dejarían de dar cobertura a Covid-19 en las zonas…
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