SERVICIOS
Cobertura integral de las relaciones laborales.
Del asesoramiento preventivo del día a día a la representación en la instancia judicial.
I
Conflictos individuales y litigios
Lo acompañamos en la gestión diaria de las relaciones laborales para prevenir reclamos, reducir riesgos y representarlo con eficacia en contingencias judiciales.
II
Relaciones sindicales y colectivas
Diseñamos estrategias para la negociación de convenios colectivos y la gestión de conflictos, con asesoramiento experto en el manejo de las relaciones gremiales.
III
Actualización y cumplimiento normativo
Lo mantenemos a la vanguardia de la cambiante legislación laboral argentina, con asesoramiento proactivo para asegurar el cumplimiento y minimizar riesgos.
IV
Reestructuraciones y gestión del cambio
Lo asistimos en procesos complejos de reorganización de personal, asegurando transiciones ordenadas y en cumplimiento con la normativa vigente.
Nos eligen más de 50 empresas nacionales y multinacionales.
METODOLOGÍA
Estrategia y prevención, en tres etapas.
I
Diagnóstico y análisis de riesgos
Analizamos su estructura laboral para identificar áreas críticas y focos de conflicto, tanto a nivel individual como colectivo.
II
Diseño de una estrategia a medida
Sobre ese diagnóstico, un plan de acción personalizado que combina asesoramiento proactivo y prevención de conflictos.
III
Implementación y acompañamiento
Soporte legal permanente en negociaciones, procesos judiciales y en la adaptación a cada cambio normativo.
CHARLAS ONLINE
M&A Ayuda.
Encuentros abiertos para equipos de recursos humanos, con casos reales y consultas en vivo.
PRÓXIMO ENCUENTRO
03 SEPT
Responsabilidad solidaria: lo que toda empresa debe saber después de la reforma
Una contratación mal diseñada es una contingencia a futuro. Pero la responsabilidad no termina ahí: tu empresa puede verse involucrada en reclamos laborales por vínculos que ni siquiera generó directamente.
