Análisis
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DOS OBSTÁCULOS PARA EL BLANQUEO LABORAL
Autor: Eugenio J. Maurette La ley de reforma laboral implementa un blanqueo en la seguridad social, que busca emular al…
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DECRETAN LA NULIDAD DE UN CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO POR IMPLICAR UNA AMPLIACIÓN DEL ÁMBITO DE REPRESENTACIÓN DEL SINDICATO FIRMANTE
Autor: Esteban R. Sojo En un fallo dictado recientemente la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo…
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DETERMINAN QUE NO EXISTE LA OBLIGACIÓN DE OTORGAR TAREAS LIVIANAS FRENTE A UN ALTA PARCIAL
Autor: Esteban R. Sojo Así lo estableció recientemente la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en…
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COMENTARIOS AL FALLO DE LA CSJN “RICA CARLOS MARIN c/ HOSPITAL ALEMAN Y OTROS s/DESPIDO”
Autor: Eugenio J. Maurette En este expediente ocurrió lo siguiente: 1.- la Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones…
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PROYECTO PRESENTADO AL CONGRESO DE EQUIPARACIÓN DE GÉNEROS
Autor: Eugenio J. Maurette I.- LAS MODIFICACIONES A LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO CON NORMAS QUE ESTABLECEN LA EQUIDAD…
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¿CUANDO SE PUEDE DESVINCULAR POR DISMINUCIÓN DEFINITIVA Y PARCIAL SIN TAREAS ACORDES PARA ASIGNAR?
Autor: Eugenio J. Maurette El art. 212 2º párrafo de la L.C.T. refiere que si el accidente o enfermedad que…
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ALCANCE DEL PROYECTO DE LEY IMPULSADO POR EL GOBIERNO PARA ELIMINAR LA BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES
Autor: Esteban R. Sojo Como fue reflejado por varios medios de comunicación masiva, el Gobierno Nacional impulsa proyectos de ley…
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COMENTARIO AL FALLO DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN, QUE CONVIERTE LA TUTELA SINDICAL QUE PROTEJE CONTRA LA DISCRIMINACIÓN EN UN FUERO DE PRIVILEGIO QUE LE DA INMUNIDAD Y ESTABILIDAD ABSOLUTA EN EL EMPLEO
«Universidad Nacional de Rosario c/ Calarota, Luis Raúl s/ exclusión de tutela sindical» – CSJN – 15/02/2018” 1. La Sala…
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LA REGLAMENTACIÓN DE LA LEY JUBILATORIA PONE FIN A UN INTERROGANTE
El pasado 8 de febrero, el Poder Ejecutivo dictó el decreto 110/2018 que reglamenta la ley 27426, mediante la cual…
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IMPORTANTE FALLO DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN, DECRETANDO QUE EL DESPIDO DE UN GERENTE FUE DISCRIMINATORIO PORQUE RECLAMO UNA SUBA DE SALARIOS Y LO HABRIAN DESPEDIDO POR ELLO
En ese importante fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación: “3194/2015/RHL Farrell, Ricardo Domingo e/ Libertad S.A.…
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