El Ministerio de Trabajo ha publicado la Resolución 92/21 que establece que se considerará justificada la inasistencia de los trabajadores en el día previsto para la aplicación de la vacuna contra el Covid19, sin que por ello pierdan sueldos, salarios o premios.
Aclara la resolución que también se encontrará justificada la ausencia en el caso de la necesidad de vacunar una persona que se encuentre a cargo del trabajador. De esta manera, el trabajador, previa coordinación con la empresa, podrá tomarse el día de su vacunación o el de alguna persona a su cargo. Si bien no se menciona en la resolución, se entiende que en el caso de vacunas que consten de dos dosis, ambos días estarán justificados.
