Vacaciones con la reforma laboral: lo que hay que saber para esta temporada
Octubre es el mes en que las áreas de Recursos Humanos empiezan a armar el calendario de vacaciones. Este año, por primera […]
Personal de casas particulares: ARCA incorpora el nuevo Recibo Asistido
ARCA publicó la Resolución General 5912/2026, mediante la cual incorpora una nueva funcionalidad denominada «Recibo Asistido» al sistema aplicable a empleadores de […]
Jubilación por invalidez e indemnización del art. 212 LCT: una presunción, no una condena automática
El dictamen de la Comisión Médica que habilita la jubilación por invalidez es una presunción importante a favor del trabajador, pero no […]
El PEN amplía el Programa Centro de Formación Capital Humano
El Ministerio de Capital Humano publicó la Resolución 380/2026, mediante la cual introdujo modificaciones al Programa «Centro de Formación Capital Humano», creado […]
Fondo de Asistencia Laboral: ARCA reglamenta su aplicación
En el día de la fecha fue publicada una nueva reglamentación relacionada con el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) que nos mantiene […]
ARCA incorporó nuevas precisiones sobre el Régimen de Promoción de Empleo Registrado (PER)
El 17 de septiembre de 2026, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) publicó nuevas precisiones respecto del Régimen de Promoción […]
Nuevos feriados en noviembre de 2026 por la visita del Papa León XIV
Tras muchos rumores con relación a las medidas que el gobierno implementaría, en el día de la fecha se publicó el DNU […]
Multas laborales derogadas: el daño ya no se presume, hay que probarlo. nuevo fallo de la CNAT
Cuando se habla de la derogación de las multas laborales por la ley 27.742, la pregunta que más surge en los pasillos […]
El PER: una ventana de oportunidad que muchas empresas están dejando pasar
Cuando se habla del Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), creado por el Título XXII de la Ley de Modernización Laboral […]
Resolución ARCA 5848/2026: certificados de trabajo – qué cambió y qué debe hacer la empresa
Con la ley 27.802 de Modernización Laboral y su reglamentación a través de la Resolución General ARCA 5848/2026 (B.O. 18/5/2026), se actualizó […]
La corte definió qué pasa con la prepaga cuando termina la relación laboral
Es una situación habitual en la gestión de egresos: la persona trabajadora y su grupo familiar estaban incorporados al plan corporativo que […]
Certificados médicos luego de la ley de modernización laboral nuevos requisitos
La Ley de Modernización Laboral N° 27.802 modificó los artículos 209 y 210 de la Ley de Contrato de Trabajo e introdujo […]