Análisis
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PARA QUE HAYA INDEMNIZACIÓN POR MATERNIDAD, DEBE HABER DISCRIMINACIÓN
Autor: Federico Ballotta La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró en el fallo “O., K.…
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TAMPOCO CONSIGNANDOLOS… ¿QUÉ HACER CON LOS CERTIFICADOS ART. 80 LCT?
Autor: Federico Ballotta El reciente fallo de la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ”DAJEN S.A.…
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CONTINUAN LOS CORTOCIRCUITOS ENTRE LA CORTE SUPREMA Y LA CÁMARA LABORAL
Autor: Ezequiel Britos Ya comentamos en este espacio dos recientes fallos de la Corte Suprema que, de alguna manera, pusieron…
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CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO:¿CUANDO SE CONSIDERA ABUSIVO?
Autor: María Saubidet Recientemente la Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo se pronunció en el caso…
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¿ES JUSTO QUE LA EMPRESA DEBA PAGAR EL 100% DEL SALARIO A UN EMPLEADO QUE TRABAJA JORNADA REDUCIDA?
Autor: Federico Ballotta Una de las cuestiones sobre las que generalmente el Estudio recibe consultas es qué sucede con un…
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¿SE PUEDE NOTIFICAR VERBALMENTE UN DESPIDO?
Autor: Esteban R. Sojo Cuando es necesario comunicarle a un trabajador su desvinculación no son pocas las veces en que…
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EL DESPIDO COMO REPRESALIA A LOS RECLAMOS DE UN TRABAJADOR: SUS CONSECUENCIAS
Autora: María Saubidet Recientemente en los autos caratulados: C.O.A c/ Asociart SA ART s/ Despido” la Sala Primera de la…
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¿ES JUSTIFICADO EL DESPIDO POR AGRESIONES FÍSICAS Y VERBALES?
Autor: Federico Ballotta La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo recientemente dictó sentencia en el expediente…
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¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE UNA MICRO, UNA PEQUEÑA Y UNA MEDIANA EMPRESA?
Autor: Federico Ballotta Mediante la resolución 340-E/2017 publicada el 15 de agosto en el Boletín Oficial, la Secretaría de Emprendedores…
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LA NUEVA LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO SIGUE GENERANDO INTERPRETACIONES ENCONTRADAS
Autor: ESTEBAN R. SOJO Cuando analizamos el alcance de la última reforma a la Ley de Riesgos del Trabajo destacamos…
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