JORNADA DE ANÁLISIS DEL ANTEPROYECTO DE LEY SOBRE REFORMAS LABORALES
El día 1 de diciembre de 2017 tuvo lugar en las instalaciones del Estudio la Jornada de análisis del anteproyecto de ley sobre reformas laborales orientada a personal de recursos humanos y a interesados en general.
Los puntos tratados fueron:
1- El Anteproyecto
– Objetivos
– Situaciones y sujetos alcanzados
– Modelo del análisis
2- Regularización laboral
– ¿A quién se puede regularizar? ¿Bajo qué circunstancias?
– Efectos jurídicos de la regularización
– Beneficios para las empresas
– Plazo de regularización
– Facilidades
3- Lucha contra la evasión en materia previsional
– ¿Cómo se implementará?
– Comunicación judicial a ala AFIP ¿En qué casos?
– Liquidación de la deuda por AFIP
4- Registración laboral
– ¿Cuándo se considera que el contrato laboral está registrado?
– Efectos de la registración
– Registración deficiente
5- Régimen previsional
– Contribuciones y rubros a abonar
– Variación de las alícuotas
– Crédito fiscal y otras disposiciones
6- Relaciones individuales del trabajo
– Nuevo ámbito de aplicación de la LCT
– Concepto de trabajo
– Cambios en los parámetros de la subcontratación (art. 30 LCT)
– Las facultades de un empleado frente al Ius Variandi
– Modificaciones en los certificados art. 80 LCT.
– ¿Cómo se toma el contrato a tiempo parcial?
– Licencias por nacimiento, matrimonio y por razones particulares planificadas
– El banco de horas
– Base de cálculo indemnizatorio
– Limitación de la prescripción
– El “trabajador independiente”
7- Fondo de cese laboral
– Creación y administración
– ¿Cómo adherirse?
– Patrimonio y cálculo de aportes
– Exclusiones
8- Capacitación formal permanente
– Objetivos del programa
– Sistema Nacional de Formación Laboral Continua
– Acciones del Ministerio de Trabajo
– El sistema educativo formal y el trabajo. Contenido. Prácticas formativas
– Fomento del empleo juvenil y entrenamiento para el trabajo
Luego de este curso los participantes se llevaron un panorama completo del anteproyecto, su alcance y los puntos más importantes a tener en cuenta.
