Segunda versión de la Ley Bases: ¿qué novedades trae en materia de normativa laboral?

El Poder Ejecutivo Nacional presentó en el Congreso de la Nación un nuevo proyecto titulado “LEY DE BASES Y PUNTOS DE PARTIDA PARA LA LIBERTAD DE LOS ARGENTINOS” que toca varios de los temas contemplados en el proyecto de diciembre de 2023. Entre varias modificaciones que propone, se vuelve a incluir en el título V un régimen de regularización de relaciones laborales privadas no registradas o hechas de forma deficiente. 

La propuesta, contempla la posibilidad de suscripción por parte de los empleadores y regularizar aquellas relaciones laborales iniciadas antes del dictado de la ley. Sin embargo, esto deberá realizarse dentro de los 90 días de la entrada a vigencia de la ley.  

También, podrán ser incluidas en el presente régimen las deudas que se encuentren controvertidas en sede administrativa, contencioso administrativa o judicial, a la fecha de publicación de la presente ley en el Boletín Oficial, en tanto el empleador se allane incondicionalmente y, en su caso, desista y renuncie a toda acción y derecho, incluso al de repetición, asumiendo el pago de las costas y gastos causídicos.  

Los efectos de la regularización planteada comprenderán: 

• La extinción de la acción penal prevista por la Ley N° 27.430 y condonación de las infracciones, multas y sanciones de cualquier naturaleza correspondientes a dicha regularización, previstas en las Leyes N° 11.683, N° 17.250, N° 22.161, el artículo 32 de la Ley N° 24.557, delitos relativos a los Recursos de la Seguridad Social de la Ley N° 24.769, la Ley N° 25.212, así como sus correspondientes modificatorias, firmes o no, siempre que se encuentren impagas o incumplidas a la fecha de entrada en vigencia de esta ley. 

• Baja del Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL) respecto de infracciones cometidas o constatadas hasta la entrada en vigencia de la presente ley, siempre y cuando regularicen a la totalidad de los trabajadores por los que se encuentra publicado en el REPSAL y pague, de corresponder, la multa. 

• Condonación de la deuda por capital e intereses cuando aquella tenga origen en la falta de pago de aportes y contribuciones con destino a algunos de los Subsistemas de la Seguridad Social. 

Seguiremos analizando el camino que tendrá el tratamiento de este nuevo proyecto de ley para saber qué modificaciones finalmente comenzarán a estar vigentes.