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Novedades
Proyecto de Modernización Laboral: ¿se elimina la famosa multa de los certificados laborales?
A pesar de que suele restársele relevancia, las empresas – en especial las PyMES – cargan con un peso que…
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Análisis
LA RESERVA DE PUESTO CONFORME LOS CRITERIOS DE LA JURISPRUDENCIA LABORAL
El período de “conservación del empleo” previsto en el art. 211 de la Ley de Contrato de Trabajo determina que…
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Novedades
NOVEDOSO FALLO DE LICENCIA POR MATERNIDAD ADOPTIVA
A través de un fallo judicial consistente en el dictado de una “medida autosatisfactiva”, la justicia Civil obligó a la…
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Análisis
CERTIFICADOS DE TRABAJO: Criterio judicial para evitar la condena al pago de la multa de tres salarios
La Ley de Contrato de Trabajo, en su Art. 80, establece que “Cuando el contrato de trabajo se extinguiere por…
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Análisis
PASANTÍAS EDUCATIVAS: Requisitos para su validez sin los cuales se trataría de una relación de dependencia
La Ley 26427 define a las Pasantías Educativas como el conjunto de actividades formativas que realicen los estudiantes en empresas…
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Análisis
DESPIDO CON CAUSA: La proporcionalidad entre la falta y la sanción
Tal como comentó en este mismo espacio el Dr. Maurette (“Cuándo un despido es con causa” 28/07/2021), el empleador podrá…
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Novedades
LA IMPORTANCIA DE LA PRECISIÓN EN LA DECLARACIÓN DE TESTIGOS
A raíz de un fallo del STJ de Corrientes (EXPTE. N° 164092/18 – “Fernández, Ricardo c/ José Gustavo Aromi s/…
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Análisis
LA IMPORTANCIA DE LA PRECISIÓN Y EL DETALLE EN LA REDACCIÓN DE LA CAUSA DE DESPIDO
Tal como hemos expuesto en varias oportunidades en este espacio, en los casos en que se deba concretar un despido…
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Análisis
PROYECTO DE MODIFICACIÓN DEL ART. 223 BIS: PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOS EN LAS GANANCIAS
Un proyecto de ley para que las empresas participen de las ganancias a sus trabajadores comenzó a ser debatido la…
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Novedades
¿Qué plantea el proyecto de ley de creación del “Fondo Nacional de Cese Laboral”?
Descripción de los puntos clave del último proyecto de ley que tiende a modificar el régimen de indemnización por despido.…
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