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Despido discriminatorio de empleada que atravesó una operación por cáncer de riñón
Si bien la empresa argumentó una causa de despido, esta se probó falsa.
Nuevos montos para el Salario Mínimo Vital y Móvil
A partir de septiembre será de $51.200
¿Cuándo vuelven a trabajar los casos confirmados y contactos estrechos?
Se establecen las reglas para retornar al trabajo
Nuevas reglas para el aislamiento de contactos estrechos
Se busca reducir el ausentismo en actividades productivas
Se extiende la exención de pago de las contribuciones patronales
Hasta el 30 de junio de 2022
Fin de la prohibición de despidos
Se mantendrá durante 2022 una indemnización agravada por despido sin causa
Entra en vigencia la ley de búsqueda laboral equitativa en CABA
Se propone promover la igualdad laboral y evitar la discriminación
CNAT convalida un despido por llevarse una botella de agua y un cargador de celular
La Sala VIII emitió un fallo ejemplificador pero polémico
Se anuncian los requisitos para obtener los beneficios del REPRO II
Datos para gozar del beneficio sobre salarios de noviembre 21
Programa de desarrollo de proyectos de conglomerados de MIPYMES
Se otorgarán aportes no reembolsables de hasta $1.500.000
Se habilita el ingreso al país de extranjeros no vacunados por cuestiones laborales
Resolución 2948/21 del Ministerio de Salud
Webinar – Impuesto a las ganancias para empleados en relación de dependencia
Te invitamos a participar de la próxima charla online