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¿CUÁNDO ES VÁLIDO COLOCAR CÁMARAS DE SEGURIDAD EN LOS LUGARES DE TRABAJO?
La validez de la colocación de cámaras de vigilancia en los lugares de trabajo es una cuestión que genera fuertes discusiones dentro […]
¿QUÉ SON LAS GUARDIAS PASIVAS Y CÓMO SE REMUNERAN?
Qué dicen la Ley de Contrato de trabajo y la Jurisprudencia sobre las guardias. La importancia de dejarlo por escrito y firmado.
PROYECTO DE MODIFICACIÓN DEL ART. 223 BIS: PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOS EN LAS GANANCIAS
Análisis sobre un proyecto de ley que continúa en debate en el Senado y afectaría a muchas empresas del país.
CÓMO EVITAR LOS “ROBOS HORMIGA”
Qué dice la ley sobre los procedimientos de control y qué pautas deben ser tenidas en cuenta.
Relanzamiento de planes de ayuda para empresas y trabajadores
Se busca aumentar la productividad de las empresas y los puestos de trabajo de calidad
M&A Ayuda – Enfermedades inculpables y ausentismo laboral
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¿ES OBLIGATORIO ENTREGAR LOS EXAMENES MEDICOS A LOS EMPLEADOS?
Qué indican la Superintendencia de riesgo del trabajo y la Ley 26.529
¿Puede ser causal de despido incumplir con las normas internas de la empresa?
En un interesante fallo, la Cámara del Trabajo analiza el alcance de los reglamentos internos.
Se convalida el despido con causa por reiteradas llegadas tarde
Un fallo justo de la Sala VIII
Actualización de los montos de Impuesto a las Ganancias
AFIP reglamentó el Dto. 298/22
Convocatoria para Proyectos Apoyo a la Competitividad MiPYME
Abierto hasta el 30 de junio