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En el plazo de un año las empresas deberán implementar el servicio de guardería.
Las empresas de más de 100 empleados deberán contar con un servicio de guardería. Como oportunamente informamos (véase https://urlshortner.org/UOjHc) el año pasado […]
Atención: notificaciones SECLO a ventanilla electrónica de AFIP
El Ministerio de Trabajo habilita la notificación digital.
Provincia de Buenos Aires: Ya no se requiere test negativo para volver al trabajo.
La Resolución Conjunta 2/22
Liquidación de cargas sociales de empleados en el extranjero.
El problema de los trabajadores itinerantes, que salen de la argentina, y comienzan a trabajar para subsidiarias del grupo en distintos países […]
¿Se debe considerar el plus vacacional para estimar la base de calculo de la indemnización por despido?
Debe considerarse el rubro “Plus Vacacional” a los efectos de determinar la base de cálculo de la indemnización por despido en los […]
El covid enfermedad laboral o enfermedad inculpable?
EL COVID-19 COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL El decreto 367/2020 (BO: 14/4/2020) dispuso que la enfermedad COVID-19, producida por el coronavirus SARS-CoV-2, se consideraría […]
Investigación interna por denuncias de acoso laboral
Frente a la reiteradas denuncias de acoso laboral en las empresas, que las mismas no puede dejar de investigar, tenemos que establecer […]
¿Cuándo vuelven a trabajar los casos confirmados y contactos estrechos?
Se establecen las reglas para retornar al trabajo
Nuevas reglas para el aislamiento de contactos estrechos
Se busca reducir el ausentismo en actividades productivas
Se extiende la exención de pago de las contribuciones patronales
Hasta el 30 de junio de 2022
Fin de la prohibición de despidos
Se mantendrá durante 2022 una indemnización agravada por despido sin causa
Entra en vigencia la ley de búsqueda laboral equitativa en CABA
Se propone promover la igualdad laboral y evitar la discriminación