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EL HIT DE TODOS LOS VERANOS: CÓMO SE OTORGAN LAS VACACIONES

Autor: Federico Ballotta El normal que todos los años cuando nos acercamos al verano, sea necesario repasar qué es lo que la […]

8 de febrero de 2019

DESPIDO JUSTIFICADO POR ACTITUDES DISCRIMINATORIAS Y ACOSO SEXUAL

Autor: Federico Ballotta La Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, al expedirse en el juicio “L. C. D. […]

8 de febrero de 2019

NUEVO PLAZO PARA INFORMAR A LA AFIP LOS CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS PAGADOS A LOS TRABAJADORES

Autor: Esteban R. Sojo En el año 2012, con el dictado de la resolución 3279/2012, la AFIP estableció que los empleadores están […]

4 de febrero de 2019

ASPECTOS LABORALES DE LA POLÍTICA DE CONTROL DE ENFERMEDADES PREVENIBLES POR VACUNACIÓN.

Autor: Esteban R. Sojo La ley 27.491, recientemente publicada, tiene por objeto regular la implementación de una política pública de control de […]

10 de enero de 2019

LOS EMPLEADORES DEBERÁN DENUNCIAR POR VÍA ELECTRÓNICA A LA AFIP LAS RETENCIONES DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS QUE HUBIERAN EFECTUADO.

Autor: Esteban R. Sojo Mediante resolución 4396/19  la AFIP dispuso que en determinados supuestos los agentes de retención deberán confeccionar la liquidación […]

10 de enero de 2019

¿QUE OCURRIÓ CON LA OBLIGACION DE INFORMAR LOS DESPIDOS SIN CAUSA QUE DISPUSO EL ART. 6º DEL DECRETO 1043/18?

Autor: Eugenio J. Maurette 1.- El decreto creó “un procedimiento por el cual los empleadores, antes de disponer despidos sin justa causa en […]

10 de enero de 2019

FALLO SOBRE LA FALTA DE NECESIDAD DE HACER UN PROCESO PENAL CUANDO SE DESPIDE SOBRE CERTIFICADOS FALSOS.- DESPIDO JUSTIFICADO CUANDO NO SE PRUEBA QUE LOS CERTIFICADOS FUERON EMITIDOS POR QUIEN LOS FIRMA.-

Autor: Eugenio J. Maurette En el expte. nº 36245/2014 – “C. M. R. c/Drechsler y Compañía S.A. y otro s/despido” – la […]

10 de enero de 2019

RESUELVEN DECLARAR DE NULIDAD ABSOLUTA UNA RESOLUCIÓN QUE LE OTORGABA PERSONERÍA GREMIAL A SINDICATO DE SOFTWARE

Autor: Esteban R. Sojo El 20 de diciembre de 2018 Dante Sica firmó una resolución por la cual revocó por razones de […]

2 de enero de 2019

UNA RESOLUCIÓN QUE COMPLICA LA ACTIVIDAD DEL SOFTWARE

Autor: Eugenio J. Maurette Hasta ahora la industria del software no tenía un Sindicato que represente a todos los empleados de la […]

11 de diciembre de 2018

PORQUE ANTE DIVERGENCIAS DE CERTIFICADOS MEDICOS LABORALES HAY QUE PEDIR UNA TERCERA OPINIÓN Y COMO HACERLO EN LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

Autor: Eugenio J. Maurette En nuestro anterior Newsletter publicamos el procedimiento que estableció el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, ante […]

6 de diciembre de 2018

LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE MENDOZA, CONVALIDA EL PROCEDIMIENTO QUE ANTE EMPATE DE CERTIFICADOS MEDICOS, DONDE EL MEDICO DE LA EMPRESA DICE QUE PUEDE TRABAJAR Y EL MEDICO DEL EMPLEADO QUE NO, ES CORRECTO QUE DESEMPATE LA SUBSECRETARIA DE TRABAJO

Autor: Eugenio J. Maurette   En la causa n° 13-03709976-1/1 – “D. E. L. en J: 153122 «D. E. L. c/ Megamatorista […]

5 de diciembre de 2018

ASIGNACIONES FAMILIARES: Incremento de los montos y de los topes salariales

Autor: Esteban R. Sojo Mediante la resolución 243/18 el ANSES  estableció un incremento de los montos y de los rangos salariales para […]

4 de diciembre de 2018
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Estudio jurídico formado por profesionales altamente capacitados, con amplia experiencia en derecho laboral, relaciones sindicales y administración de recursos humanos. Especializados en el asesoramiento a las empresas frente a las diferentes vicisitudes que diariamente se presentan durante la gestión.

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