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LA CÁMARA LABORAL CONFIRMA QUE NO EXISTE RELACIÓN DE DEPENDENCIA ENTRE UN MÉDICO Y LA EMPRESA DE MEDICINA PREPAGA

Autor: Ezequiel Britos En un juicio iniciado por un médico ginecólogo contra OSDE, quien reclamaba indemnizaciones generadas por una supuesta relación laboral […]

3 de abril de 2018

ES VÁLIDO EL DESPIDO CON CAUSA DE UN COLECTIVERO POR HABER ARRASTRADO A UNA PASAJERA 150 MTS.

Autor: Federico Ballotta Todo sucedió el 13 de marzo de 2013, cuando el actor era chofer de la línea 141. Como suele […]

22 de marzo de 2018

SE CONFIRMA EL RECHAZO DE UNA DEMANDA POR MOBBING DEBIDO A LA FALTA DE INTIMACIÓN PARA QUE CESEN LOS HOSTIGAMIENTOS

Autor: Federico Ballotta La Sala VI de CNAT al dictar sentencia en autos V. I. M. c/Comando de Transportes Navales s/despido, confirmar […]

22 de marzo de 2018

FALLO QUE CONSIDERA QUE QUITARLE AL EMPLEADO LA POSIBILIDAD DE HACER HORAS EXTRAS ES UNA DISMINUCIÓN SALARIAL

Autor: Eugenio J. Maurette En el Expte. Nº CNT 7621/2013/CA1 SENTENCIA DEFINITIVA.80886 AUTOS: “ ESPONDA PEDRO OSVALDO C/ CONSORCIO DE PROPIETARIOS DE […]

22 de marzo de 2018

PROYECTO PRESENTADO AL CONGRESO DE EQUIPARACIÓN DE GÉNEROS

Autor: Eugenio J. Maurette I.- LAS MODIFICACIONES A LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO CON NORMAS QUE ESTABLECEN LA EQUIDAD DE GENERO […]

22 de marzo de 2018

LA CÁMARA LABORAL RECHAZA LA EXTENSIÓN DE RESPONSABILIDAD AL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO Y AL APODERADO RESPONSABLE DE RRHH DE LA EMPRESA DEMANDADA

En un reciente fallo, la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dispuso el rechazo de la extensión de […]

16 de marzo de 2018

¿CUANDO SE PUEDE DESVINCULAR POR DISMINUCIÓN DEFINITIVA Y PARCIAL SIN TAREAS ACORDES PARA ASIGNAR?

Autor: Eugenio J. Maurette El art. 212 2º párrafo  de la L.C.T. refiere que si el accidente o enfermedad que padece el […]

13 de marzo de 2018

ALCANCE DEL PROYECTO DE LEY IMPULSADO POR EL GOBIERNO PARA ELIMINAR LA BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES

Autor: Esteban R. Sojo Como fue reflejado por varios medios de comunicación masiva, el Gobierno Nacional impulsa proyectos de ley cuyo objetivo […]

12 de marzo de 2018

RUBRICA DIGITAL OBLIGATORIA DE DOCUMENTACIÓN LABORAL EN EL ÁMBITO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

Autor: Esteban R. Sojo A partir del 1º de enero de 2018 se implementó dentro del ámbito de la Ciudad de Buenos […]

2 de marzo de 2018

PROYECTO DE LEY DE TRANSPARENCIA SINDICAL

Autor: Eugenio J. Maurette El proyecto de ley que se envió la semana pasada al congreso trata de evitar los enriquecimientos ilícitos […]

26 de febrero de 2018

RESOLUCIÓN 28/18 ANSES: SE FIJAN LAS BASES IMPONIBLES MÍNIMAS Y MÁXIMAS A PARTIR DEL 1 DE MARZO DE 2018

Autor: Eugenio J. Maurette Se publicó la Resolución Nº 28/2018 de la Administración Nacional de la Seguridad Social ANSeS- por la cual […]

26 de febrero de 2018

COMENTARIO AL FALLO DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN, QUE CONVIERTE LA TUTELA SINDICAL QUE PROTEJE CONTRA LA DISCRIMINACIÓN EN UN FUERO DE PRIVILEGIO QUE LE DA INMUNIDAD Y ESTABILIDAD ABSOLUTA EN EL EMPLEO

«Universidad Nacional de Rosario c/ Calarota, Luis Raúl s/ exclusión de tutela sindical» – CSJN – 15/02/2018” 1. La Sala B de […]

21 de febrero de 2018
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Estudio jurídico formado por profesionales altamente capacitados, con amplia experiencia en derecho laboral, relaciones sindicales y administración de recursos humanos. Especializados en el asesoramiento a las empresas frente a las diferentes vicisitudes que diariamente se presentan durante la gestión.

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