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TELÉFONO CELULAR COMO BENEFICIO NO REMUNERATIVO – FALLO DE LA CÁMARA LABORAL
En un reciente fallo, la Sala II de la CNAT ratificó que la entrega al empleado de un teléfono celular no implica […]
REFORMA TRIBUTARIA PARA LA SEGURIDAD SOCIAL
Autora: Contadora Paula Padilla Con la sanción de la reforma tributaria se modifica el esquema de contribuciones a la seguridad social. Entre las […]
LA CÁMARA DE DIPUTADOS DISPUSO QUE LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO DE LOS EJECUTIVOS ESTARÁN ALCANZADAS POR EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS
Autor: Esteban R. Sojo El 20 de diciembre de 2017 la Cámara de Diputados aprobó y giró al Senado de la Nación […]
REFORMA TRIBUTARIA: LAS INDEMNIZACIONES POR CESE LABORAL NO ESTÁN ALCANZADAS POR GANANCIAS
Autor: Esteban Sojo En el proyecto de reforma tributaria que el Poder Ejecutivo elevó al Congreso de la Nación se consigna que […]
UN EMPLEADO JERÁRQUICO NO PUEDE GANAR MENOS QUE SUS SUBORDINADOS
Autor: Esteban R. Sojo Así lo determinó la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en la sentencia que […]
ANÁLISIS DEL PROYECTO DE REFORMA LABORAL PROPUESTO POR EL GOBIERNO
Autor: Eugenio Maurette 1.- REGULARIZACIÓN O BLANQUEO Se pueden inscribir las relaciones laborales vigentes del sector privado iniciada con anterioridad a […]
DESPIDO INDIRECTO: LA PRUEBA DE LAS INJURIAS
Autor: María Saubidet Recientemente la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, revocó lo resuelto por el Juzgado de […]
SE RECHAZA PRETENSIÓN DE ENCUADRAMIENTO EN CONVENIO COLECTIVO – LOS ARGUMENTOS DE LA CÁMARA
La Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, citando la doctrina del Plenario “Risso c/ Química La Estrella”, rechazó […]
OBLIGAN A COMUNICAR LA SENTENCIA A LOS EMPLEADOS Y A COLOCAR UN CARTEL EN RECURSOS HUMANOS
Autor: Esteban R. Sojo La Sala V de la Cámara del Trabajo consideró que la empresa había actuado en forma discriminatoria al […]
RECOMENDACIONES DE LA ONU A LAS EMPRESAS CON RESPECTO A LA INTEGRACIÓN DE PERSONAS LGTBI
Autor: Federico Ballotta La semana pasada, la ONU publicó un documento mediante el cual realiza recomendaciones, e incluso exhorta a las empresas […]
MULTAN A UNA EMPRESA POR DESPEDIR A UN EMPLEADO QUE EJERCIÓ ACTIVIDAD GREMIAL
Autor: Esteban Sojo Es sabido que en los últimos años se han dictado diversos fallos en los cuales se ordenó, en base […]