Novedades
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Se anuncian los requisitos para obtener los beneficios del REPRO II
Autor: Federico Ballotta Como sucede todos los meses, el Ministerio de Trabajo publicó la resolución 803/21 que determina con qué…
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Programa de desarrollo de proyectos de conglomerados de MIPYMES
Autor: Federico Ballotta La resolución 129/21 de Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores, perteneciente al Ministerio…
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¿Cómo se aplicará el programa de inserción laboral?
Nuevos detalles sobre la aplicación del programa que pretende transformar planes sociales en trabajo. Tras la delegación de facultades mediante…
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Se habilita el ingreso al país de extranjeros no vacunados por cuestiones laborales
Se ha permitido el ingreso a determinadas personas al país incluso sin el esquema de vacunación completo. El Ministerio de…
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Se habilita el ingreso de extranjeros al territorio nacional
Se establecen los pasos que deberán cumplir extranjeros y nacionales para ingresar al país. La nueva decisión administrativa 1064/21 finalmente…
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El plan “Potenciar Trabajo” también podrá reducir las contribuciones patronales
El Ministerio de Trabajo incluyó el plan “Potenciar Trabajo” dentro de los que pueden otorgar beneficios a las empresas. El…
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Cambios en el REPRO II y nuevo período de inscripción
Se relanza el programa Repro II con modificaciones desde su inicio en noviembre de 2020. El Ministerio de Trabajo ha…
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Detalles sobre beneficios para empleadores de servicio doméstico
El Ministerio de Trabajo nos brinda especificaciones sobre el programa de beneficios para empleadores de personal de casas particulares. El…
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Salas maternales: la corte le ordenó al poder ejecutivo que reglamente el artículo 179 de la ley de contrato de trabajo
El artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo obliga a los empleadores a habilitar salas maternales y guarderías…
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Conversión de prestaciones asistenciales en incentivos de contratación
Se delimitan los alcances de la propuesta que pretende beneficiar a empresas que contraten trabajadores con planes sociales. El Poder…
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