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Actualización del Salario Mínimo Vital y Móvil para los meses de julio, agosto y septiembre 2023

Llegará hasta $118.000 en septiembre

18 de julio de 2023

Se aprueba el reglamento del Programa Apoyo a la Registración

Brindará ayuda a microempresas con personal blanqueado

30 de junio de 2023

Multan a una ART por no denunciar incumplimientos de su empleador afiliado

La Resolución 741/10 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) establece que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ARTs) tienen la […]

9 de junio de 2023

Empresa logra la nulidad de la notificación de la demanda

Pocas situaciones resultan más conflictivas para una empresa que enterarse de un juicio del que no tenía conocimiento y en el que […]

16 de mayo de 2023

¿Se puede justificar una ausencia laboral con una receta electrónica/digital?

Se reglamenta la utilización de las recetas no manuscritas

18 de abril de 2023

La fuerza probatoria de un único testigo

¿Puede ser ignorada su declaración? Revisamos qué piensan los jueces

5 de abril de 2023

Acuerdo CGT y UIA sobre guarderías en el ámbito del trabajo

Muy próximos a la fecha límite establecida por el decreto 144/2022 para que las empresas hagan efectiva la implementación de la obligación […]

17 de marzo de 2023

Modificación de beneficios para empleadores de servicio doméstico

En septiembre de 2021 el Poder Ejecutivo creó el Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para trabajadoras y […]

27 de febrero de 2023

¿Pueden los hijos mayores de un empleado cobrar la indemnización por fallecimiento?

Analizamos la normativa y precedentes jurisprudenciales de esta indemnización

3 de febrero de 2023

¿Qué dice el decreto del bono de fin de año para privados?

La norma determina nuevas características

19 de diciembre de 2022

Una empresa es responsable por los delitos de los empleados de su contratista

Responsabilidad civil por terceros

12 de diciembre de 2022

Se define el cronograma de feriados 2023

Habrá tres feriados con fines turísticos.

22 de noviembre de 2022
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Estudio jurídico formado por profesionales altamente capacitados, con amplia experiencia en derecho laboral, relaciones sindicales y administración de recursos humanos. Especializados en el asesoramiento a las empresas frente a las diferentes vicisitudes que diariamente se presentan durante la gestión.

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