- Todas las categorías
- Actualidad MYA|Análisis
- Actualidad MYA|Novedades
- Análisis
- Análisis|Novedades
- Análisis|Novedades|Sin categoría
- Análisis|Sin categoría
- Capacitaciones
- Capacitaciones|Cursos y Capacitaciones
- Capacitaciones|Novedades
- Cursos y Capacitaciones
- Novedades
- Novedades|Sin categoría
- Sin categoría
El PEN actualiza el Salario Mínimo Vital y Móvil
Tras falta de acuerdo, el Poder Ejecutivo establece los nuevos valores hasta agosto 2025
Cuidados que deben tenerse con un contrato laboral a tiempo parcial
Repasamos los límites de este modo de contratación
Actualización del Salario Mínimo Vital y Móvil para fin de 2024 y comienzos 2025
Todavía no alcanza los $300.000
La Ciudad de Buenos Aires tendrá su propio fuero laboral
La Legislatura Porteña aprobó el 13 de diciembre de 2024 la creación de un fuero laboral propio. Explicaremos su alcance.
Se crea el PADIC – Padrón de Trabajadores Independientes con Colaboradores
ARCA comienza a regular uno de los llamativos institutos de la Ley de Bases
Recaudos para un despido con causa
Fallo de la Sala VIII condena a empresa
Reglamentación de la reforma laboral
Decreto reglamentario de la ley de bases aclara sobre puntos controvertidos
Tope en el cálculo de la indemnización por antigüedad
Una vez más voy a analizar un fallo de la Corte Suprema de la Nación, en esta oportunidad trata del Art. 245 […]
¿Qué pagos efectuados al empleado pueden ser No Remunerativos?
Que los pagos sean remunerativos quiere decir que no pagan cargas sociales (sí impuesto a las ganancias) y que no se tienen […]
Art 132 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, inconstitucionalidad de la multa por desproporcionalidad en el monto la sanción conminatoria.
Al condenar al pago de una sanción conminatoria mensual por retención de los aportes art 132 bis LCT, en cualquiera de las […]
Modificaciones en el régimen legal de las propinas
El día de hoy se publicó en el Boletín Oficial el decreto 731/24 mediante el cual el Poder Ejecutivo modifica el art. […]