Aumentos salariales retroactivos: impacto en trabajadores desvinculados de la empresa
La jurisprudencia reconoce que la retroactividad salarial también alcanza a ex empleados y obliga a recalcular liquidaciones finales e indemnizaciones
¿Aplica la homologación tácita administrativa a los acuerdos salariales?
Analizamos si se puede considerarlos acuerdos como homologados por el transcurso del tiempo
¿Están vigentes los acuerdos de paritarias de abril y junio 2025 celebrados por el Sindicato de Comercio?
Se establecía la obligación de homologación por parte de la Secretaría de Trabajo
La Corte Suprema limita la responsabilidad solidaridad por deudas laborales a la sociedad
implicancias del antecedente Oviedo c/ Telecom
LO QUE HAY QUE SABER DEL FONDO DE CESE LABORAL A RAÍZ DE LA RESOLUCIÓN 1071 DE LA CNV
9 puntos que es necesario conocer
Cambio de posición laboral: límites legales y protección del trabajador
Análisis sobre ius variandi
La presunción del artículo 23 LCT: ¿cambio real o letra muerta?
¿Qué cambia el nuevo art. 23 LCT si igual hay que probar que no hay relación laboral?
DNU 340/25 y la Necesaria Reglamentación del Derecho de Huelga: Una Oportunidad para el Equilibrio Normativo
Revisamos lo que representa el reciente fallo de la Justicia Nacional del Trabajo
Cuidados que deben tenerse con un contrato laboral a tiempo parcial
Repasamos los límites de este modo de contratación
Recaudos para un despido con causa
Fallo de la Sala VIII condena a empresa
Tope en el cálculo de la indemnización por antigüedad
Una vez más voy a analizar un fallo de la Corte Suprema de la Nación, en esta oportunidad trata del Art. 245 […]