Sin categoría
-
¿Se debe pagar la indemnización sustitutiva de preaviso en una desvinculación en período de prueba?
Conocido es que la nueva Ley de Bases N° 27742 realizó algunas modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo…
Leer más » -
Cómo quedó la reforma laboral en la Ley de Bases
Tras la aprobación de la Ley de Bases lograda por el Poder Ejecutivo Nacional, repasamos las modificaciones más importantes en…
Leer más » -
Se condena al pago de preaviso por no cumplir los requisitos de los recibos de sueldo
En autos BLANCO, FLORENCIA PAULA C/ RAXAR S.R.L. S/DESPIDO, se condenó a la demandada al pago de la indemnización sustitutiva…
Leer más » -
¿Qué pasa si se despide a una persona que sufrió un accidente laboral dentro del periodo de prueba?
El caso “Rodríguez, Hernán Maximiliano contra Adecco Argentina S.A. sobre despido” aborda la demanda de un empleado que buscaba el…
Leer más » -
Multan a una ART por no denunciar incumplimientos de su empleador afiliado
La Resolución 741/10 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) establece que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ARTs)…
Leer más » -
¿Cuáles son los exámenes médicos que el empleador debe realizar al trabajador?
Durante el transcurso de la relación laboral la empresa puede o debe, según el caso, realizar al trabajador distintos exámenes…
Leer más » -
Modificación de beneficios para empleadores de servicio doméstico
En septiembre de 2021 el Poder Ejecutivo creó el Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para…
Leer más » -
¿Cuándo puedo celebrar un contrato de trabajo a plazo fijo o un contrato de trabajo eventual?
La ley establece como principio general que toda contratación de personal debe ser por tiempo indeterminado. Sólo excepcionalmente permite que…
Leer más »