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Cómo quedó la reforma laboral en la Ley de Bases
Destacamos las modificaciones que impactan en el mundo laboral
Se condena al pago de preaviso por no cumplir los requisitos de los recibos de sueldo
La demandada no logró demostrar su pago
¿Qué pasa si se despide a una persona que sufrió un accidente laboral dentro del periodo de prueba?
El caso “Rodríguez, Hernán Maximiliano contra Adecco Argentina S.A. sobre despido” aborda la demanda de un empleado que buscaba el pago de […]
Multan a una ART por no denunciar incumplimientos de su empleador afiliado
La Resolución 741/10 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) establece que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ARTs) tienen la […]
¿Cuáles son los exámenes médicos que el empleador debe realizar al trabajador?
Durante el transcurso de la relación laboral la empresa puede o debe, según el caso, realizar al trabajador distintos exámenes médicos con […]
Modificación de beneficios para empleadores de servicio doméstico
En septiembre de 2021 el Poder Ejecutivo creó el Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para trabajadoras y […]
¿Cuándo puedo celebrar un contrato de trabajo a plazo fijo o un contrato de trabajo eventual?
La ley establece como principio general que toda contratación de personal debe ser por tiempo indeterminado. Sólo excepcionalmente permite que se contrate […]
Se define el cronograma de feriados 2023
Habrá tres feriados con fines turísticos.
Ya no es obligatorio el uso del barbijo
A partir del día de la fecha el Ministerio de Salud de la Nación ha decidido poner fin a la obligación del […]
Nuevos montos para el Salario Mínimo Vital y Móvil
A partir de septiembre será de $51.200