¿Puedo citar a trabajar a un empleado que no quiere vacunarse?
Te invitamos a la charla online este miércoles 18 de Agosto
Con la paulatina vuelta a la normalidad propiciada por el DNU 494/21 que reduce las restricciones aplicadas anteriormente en el contexto de la pandemia Covid-19 hasta el mes de octubre, surgen dudas que no están expresamente resueltas por la normativa. Una de las más importantes tiene que ver con el trabajo presencial de los empleados que se niegan a vacunarse. ¿Se los puede citar a trabajar? ¿En qué plazos? ¿Puedo aplicar alguna sanción si se niegan?
También trataremos la nueva iniciativa del Poder Ejecutivo que busca promover la inserción laboral de personas que hayan participado de programas de capacitación, a cambio de beneficios para las empresas que los contraten, y hablaremos sobre el uso del transporte público de pasajeros, un tema que repercute de forma directa en el ámbito laboral. ¿Las empresas tienen que seguir proveyendo medios de transporte a sus empleados?
Los invitamos a debatir y buscar respuestas a estas cuestiones en una breve charla donde también habrá espacio para otras preguntas que puedan surgir relacionadas con el derecho laboral.
