Salario
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Análisis
Qué hacer si la justicia ordena embargar el salario de un empleado
Puede ocurrir -de hecho, es muy habitual que suceda- que recibamos en la empresa una comunicación librada por un juez…
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Análisis
NATURALEZA DE LOS BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS
Las empresas están adhiriendo a distintos beneficios para los empleados, que se traducen en descuentos y facilidades para compras y…
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Análisis
¿SE PUEDE PAGAR EL SALARIO EN DOLARES?
I. EL TEMA OBJETO DE ESTE ARTICULO.- Mientras muchas empresas en la Argentina están suspendido personal o implementando retiros voluntarios…
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Novedades
Acuerdo salarial para empleados de comercio
1.- La Cámara de Comercio y la Federación de Empleados de Comercio acordaron mediante acuerdo firmado el 28.01.21 una asignación…
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Novedades
¿Cómo serán los beneficios del Programa ATP para diciembre 2020?
La Decisión Administrativa 2181/20, confirmó que se continuarán otorgando los beneficios del programa ATP sobre las remuneraciones devengadas en el…
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Novedades
Se actualiza el valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil
Tras la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Movil (SMVM) que tuvo…
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EL DEJAR DE OTORGAR HORAS EXTRAS QUE SE VENIAN DANDO EN FORMA HABITUAL POR MUCHO TIEMPO, ES UNA DISMINUCION SALARIAL QUE HABILITA A UN EMPLEADO A CONSIDERARSE DESPEDIDO?. – INTERESANTE FALLO CON POSICIONES CONTROVERTIDAS AL RESPECTO.-
Autor: Eugenio J. Maurette El empleado que viene trabajando habitualmente determinada horas extras por día, y el empleador decide para…
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IMPACTO LABORAL DE LAS MEDIDAS IMPLEMENTADAS POR EL PODER EJECUTIVO NACIONAL
Autor: Esteban R. Sojo. Como es sabido, el impacto económico financiero que sufrió el país en los últimos días llevo…
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¿QUÉ OCURRE CON LOS INCREMENTOS SALARIALES PARA LOS EMPLEADOS QUE NO ESTÁN REPRESENTADOS POR NINGÚN SINDICATO?
Autor: Eugenio J. Maurette Hoy la economía está a la espera de que se comiencen a materializar los incrementos que…
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NUEVA ALÍCUOTA DE ART PARA PERSONAL DE CASAS PARTICULARES
Autor: Esteban R. Sojo La Superintendencia de Seguros de la Nación y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo establecieron que…
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