ACTUALIZACIÓN DE SALARIOS DE PERSONAL DE CASAS PARTICULARES
El 10 de junio de 2026 se publicó en el Boletín Oficial la Resolución 4/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, mediante la cual se oficializó un nuevo esquema de actualización de las remuneraciones mínimas para el Personal de Casas Particulares. La medida resulta relevante para empleadores ya que establece incrementos salariales escalonados aplicables desde abril hasta julio de 2026, incorpora progresivamente al salario básico una suma no remunerativa previamente acordada y modifica el adicional por zona desfavorable.
Esquema de incrementos escalonados
De esta manera se disponen cuatro tramos de aumento sobre las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del personal de casas particulares:
- 1,8% a partir de abril de 2026, tomando como base los salarios mínimos conformados de marzo de 2026.
- 1,6% a partir de mayo de 2026, sobre los valores determinados para abril y considerando la incorporación parcial de la suma no remunerativa.
- 1,5% a partir de junio de 2026, sobre los salarios mínimos determinados para mayo.
- 1,4% a partir de julio de 2026, sobre los valores de junio y considerando la incorporación del saldo de la suma no remunerativa.
A continuación, se adjuntan los cuadros salariales que contempla la resolución:
Incorporación de la suma no remunerativa al salario básico
Por otro lado, la resolución trata la suma no remunerativa acordada para marzo de 2026 conforme la Resolución 2/2026, y se establece que dicha suma será incorporada a los salarios básicos en dos etapas:
- 50% en los salarios básicos de abril de 2026.
- 50% restante en los salarios básicos de julio de 2026.
Esta incorporación tiene importancia práctica, ya que al integrarse al básico pasa a formar parte de la base salarial sobre la cual se calculan los incrementos posteriores y los adicionales que correspondan.
