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Anses va a tu trabajo, nueva resolución

ANSES VA A TU TRABAJO: LA NUEVA RESOLUCIÓN 178/2026

La Resolución 178/2026 de ANSES actualiza el Programa «ANSES Va a tu Trabajo», una iniciativa pensada para acercar la atención del organismo a empresas, organismos públicos, entidades intermedias y organizaciones del tercer sector. Este programa puede representar una herramienta concreta para facilitar el acceso del personal a información, asesoramiento y gestión de trámites vinculados con la seguridad social, sin que los trabajadores deban necesariamente concurrir por su cuenta a una oficina de ANSES.

¿Qué es el Programa ANSES Va a tu Trabajo?

Se trata de una iniciativa institucional de ANSES orientada a descentralizar y facilitar la atención de trámites y consultas relacionados con la seguridad social. El programa permite que las empresas y entidades adheridas canalicen, de forma presencial y/o remota, consultas y gestiones que ANSES habilite dentro de este marco, sin que los trabajadores deban trasladarse personalmente a las oficinas del organismo.

Si bien no representa un nuevo beneficio económico ni una prestación adicional para los empleados, sí constituye una vía de gestión que puede reducir tiempos, mejorar la orientación del trabajador y disminuir la necesidad de ausencias o permisos para realizar gestiones personales relacionadas con la seguridad social.

¿A quién está dirigido?

La iniciativa está dirigida principalmente a trabajadores de entidades adheridas, incluyendo:

  • Empresas privadas que, por su cantidad de personal, dispersión geográfica, dinámica operativa o necesidades administrativas, puedan beneficiarse de un canal institucional de atención con ANSES.
  • Organismos públicos y entidades intermedias.
  • Organizaciones del tercer sector.

El alcance también se extiende a cónyuges, convivientes e hijos e hijas menores de 18 años del personal comprendido, conforme las condiciones que ANSES establezca en el programa.

Principales beneficios

El programa ofrece ventajas concretas tanto para los trabajadores como para las empresas adheridas:

  • Atención descentralizada. Consultas y trámites pueden gestionarse en la propia empresa, sin necesidad de que el trabajador concurra a una oficina de ANSES.
  • Modalidad presencial y remota. Flexible según las necesidades y posibilidades de cada entidad adherida.
  • Reducción de tiempos. Al eliminar desplazamientos y esperas en oficinas centralizadas.
  • Mejor orientación. Los trabajadores reciben asesoramiento directo sobre sus trámites de seguridad social.
  • Menor impacto en la operatividad. Disminuye la necesidad de permisos y ausencias laborales para realizar gestiones personales.

Limitaciones y consideraciones

Aunque el programa presenta ventajas operativas, hay aspectos que las empresas deben considerar:

  • Alcance limitado de trámites. La Resolución 178/2026 establece que los trámites incluidos en el programa serán definidos por ANSES a través de sus áreas competentes. Esto significa que la empresa adherida no determina unilateralmente qué gestiones podrán realizarse por esta vía.
  • No es un beneficio adicional. El programa no otorga nuevas prestaciones económicas ni beneficios que los trabajadores no tengan acceso de otras formas.
  • Requiere coordinación operativa. La implementación exige designación de referentes internos y articulación con los procedimientos de ANSES.

¿Cómo adherirse al Programa?

El proceso de adhesión es relativamente sencillo pero requiere pasos formales:

  1. Manifestar interés ante ANSES. La empresa debe contactar al organismo y expresar su voluntad de participar en el programa.
  2. Evaluación del organismo. ANSES evaluará la solicitud conforme los criterios y capacidades operativas del programa.
  3. Suscribir convenio. Una vez aprobada la incorporación, se deberá formalizar el convenio correspondiente.
  4. Registro oficial. La entidad será registrada en el Registro de Entidades Adheridas al Programa «ANSES Va a tu Trabajo».
  5. Implementación operativa. La empresa deberá designar referentes y coordinar con ANSES la implementación concreta del programa.

La adhesión a este programa puede representar una mejora significativa en la experiencia de los trabajadores respecto de sus trámites de seguridad social, al tiempo que reduce la carga administrativa derivada de ausencias laborales para este tipo de gestiones.