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Gestión empresarial frente a siniestros laborales: ¿conviene implementar controles médicos propios?
Una de las dudas más frecuentes en la práctica empresarial es si resulta útil que la empresa convoque a control médico a […]
Se deja sin efecto el decreto 430/25
El PEN debe volver atrás con una de sus regulaciones más polémica
Aumentos salariales retroactivos: impacto en trabajadores desvinculados de la empresa
La jurisprudencia reconoce que la retroactividad salarial también alcanza a ex empleados y obliga a recalcular liquidaciones finales e indemnizaciones
¿Se pueden trasladar los feriados que caen en fin de semana?
Analizamos el decreto 614/2025 del PEN
Nuevo modo de valoración de las incapacidades por accidente o enfermedades laborales
El decreto 549/25 establece un nuevo baremo que reemplaza el que se ha venido utilizando hace más de 25 años
¿Aplica la homologación tácita administrativa a los acuerdos salariales?
Analizamos si se puede considerarlos acuerdos como homologados por el transcurso del tiempo
¿Están vigentes los acuerdos de paritarias de abril y junio 2025 celebrados por el Sindicato de Comercio?
Se establecía la obligación de homologación por parte de la Secretaría de Trabajo
Un salto digital en los pagos de aportes para personal de casas particulares
La Resolución General 5723/25 habilita nuevos medios de pago
La Corte Suprema limita la responsabilidad solidaridad por deudas laborales a la sociedad
implicancias del antecedente Oviedo c/ Telecom
LO QUE HAY QUE SABER DEL FONDO DE CESE LABORAL A RAÍZ DE LA RESOLUCIÓN 1071 DE LA CNV
9 puntos que es necesario conocer
Una defensa sólida, construida sobre el conocimiento real del negocio.
MYA Abogados representó exitosamente a una empresa de software en un reclamo gremial
El nuevo mapa de los juicios laborales tras la Ley de Bases
Una sentencia analiza los reclamos que intentan sortear la derogación de las multas laborales