LA CÁMARA NACIONAL DEL TRABAJO DENEGÓ LA LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD DE LAS ARTS
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Federico Ballotta Una cuestión que genera confusiones es qué ART debe responder cuando una enfermedad profesional empieza a desarrollarse bajo la […]
“Exigen a una empresa a mantener la cobertura médica de un trabajador ya jubilado”
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autora: María Saubidet En el caso P.H.D. c/ IBM Argentina S.R.L. s/ Medida Cautelar” la Sala VII de la Cámara Nacional del […]
EVOLUCIÓN DE LA ADHESIÓN DE LAS PROVINCIAS A LA NUEVA LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO – DEBATE POR NUEVA LEY DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN LABORAL
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Esteban R. Sojo a) Adhesión Provincial a la nueva ley de riesgos del trabajo Como venimos destacando en […]
ENTIENDEN QUE CORRESPONDE RESPONSABILIZAR AL DIRECTOR DE UNA SOCIEDAD CUANDO EXISTE UN REGISTRO DEFECTUOSO DE LA CATEGORÍA DEL TRABAJADOR
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Esteban R. Sojo En un fallo dictado recientemente en los autos “Jaworski, Carlos Gastón c/ Red Nueva S.A. y otros […]
¿POR QUÉ LOS EMPLEADOS DE ESTUDIOS JURÍDICOS NO SON CONSIDERADOS EMPLEADOS DE COMERCIO, MIENTRAS QUE LOS EMPLEADOS DE ESTUDIOS CONTABLES SÍ LO SON?
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Por: Federico Ballotta. Recientemente, al decidir en el caso “M.R.N.F. c/ Estudio B.V. s/ Despido”, la Sala V de la Cámara Nacional […]
DOS TEMAS RECURRENTES EN MOMENTO DE CRISIS: MAL TRATO LABORAL Y ACOSO LABORAL.
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Por: Eugenio J. Maurette En momento de crisis, es cuando más hay que estar atento al clima laboral, ya que son los momentos […]
RECOMENDACIONES DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE ASOCIACIONES SINDICALES PARA GARANTIZAR LA TRANSPARENCIA ELECCIONARIA
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Esteban R. Sojo Mediante la resolución 7E/17 la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales emitió una serie de recomendaciones para garantizar […]
PROCEDIMIENTO DE LA LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO – ADECUACIÓN DEL SECLO
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Esteban R. Sojo Uno de los principales aspectos que contempla la ley 27.348 es la obligatoriedad de atenerse al procedimiento […]
VACIOS LEGALES: ¿QUE HACER ANTE UNA DISCREPANCIA DE DIAGNOSTICOS EN EL CASO DE UNA ENFERMEDAD INCULPABLE?
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autora: Dra. María Saubidet Muchos son los vacíos legales que existen sobre distintas situaciones de conflicto en nuestro país diariamente. En materia […]
LEY 27.348 reforma del régimen de riesgos del trabajo – Fallo de primera instancia que declara su inconstitucionalidad
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Esteban Sojo Principales aspectos de la Nueva Ley de Riesgos del Trabajo Como respuesta a los reiterados cuestionamientos recibidos por haber […]
En qué caso estaríamos frente a un acoso laboral
[vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Eugenio Maurette A pesar que el «Mobbing» no se encuentra legislado en la Argentina en el ámbito nacional y por ello no […]
examenes al momento de ingreso a la empresa
[vc_row][vc_column][vc_column_text]1.- Posibilidad de efectuar test de drogas y alcohol en el ámbito laboral. Se nos consulta a cerca de la obligatoriedad, […]