CONTINUAN LOS CORTOCIRCUITOS ENTRE LA CORTE SUPREMA Y LA CÁMARA LABORAL
Autor: Ezequiel Britos Ya comentamos en este espacio dos recientes fallos de la Corte Suprema que, de alguna manera, pusieron un coto […]
CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO:¿CUANDO SE CONSIDERA ABUSIVO?
Autor: María Saubidet Recientemente la Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo se pronunció en el caso “BENITEZ PAOLA […]
¿ES JUSTO QUE LA EMPRESA DEBA PAGAR EL 100% DEL SALARIO A UN EMPLEADO QUE TRABAJA JORNADA REDUCIDA?
Autor: Federico Ballotta Una de las cuestiones sobre las que generalmente el Estudio recibe consultas es qué sucede con un empleado quien, […]
¿SE PUEDE NOTIFICAR VERBALMENTE UN DESPIDO?
Autor: Esteban R. Sojo Cuando es necesario comunicarle a un trabajador su desvinculación no son pocas las veces en que el empleador […]
EL DESPIDO COMO REPRESALIA A LOS RECLAMOS DE UN TRABAJADOR: SUS CONSECUENCIAS
Autora: María Saubidet Recientemente en los autos caratulados: C.O.A c/ Asociart SA ART s/ Despido” la Sala Primera de la Cámara Nacional […]
¿ES JUSTIFICADO EL DESPIDO POR AGRESIONES FÍSICAS Y VERBALES?
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Federico Ballotta La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo recientemente dictó sentencia en el expediente “PUCA JUAN […]
¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE UNA MICRO, UNA PEQUEÑA Y UNA MEDIANA EMPRESA?
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Federico Ballotta Mediante la resolución 340-E/2017 publicada el 15 de agosto en el Boletín Oficial, la Secretaría de Emprendedores y de […]
LA NUEVA LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO SIGUE GENERANDO INTERPRETACIONES ENCONTRADAS
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: ESTEBAN R. SOJO Cuando analizamos el alcance de la última reforma a la Ley de Riesgos del Trabajo destacamos que uno […]
CARTA COMPROMISO FEDERAL
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Esteban R. Sojo Con el objetivo direccionado en reducir la litigiosidad laboral y la judicialización de las cuestiones laborales, las carteras […]
INTERESANTE SENTENCIA QUE ANALIZA ALGUNAS DE LAS CUESTIONES QUE PUEDEN PLANTEARSE FRENTE A LA TRANSFERENCIA DE PERSONAL AL EXTERIOR
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Esteban R. Sojo Actualmente es moneda corriente que las empresas de características transnacionales envíen a su personal capacitado, especialmente el jerárquico, […]
COMENTARIO AL FALLO UNIÓN INFORMÁTICA C/IBM ARGENTINA SRL s/ACCIÓN DE AMPARO
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Eugenio Maurette El art. 38 de la ley 23.551 (de asociaciones sindicales), dispone dos cosas: (a) en el primer párrafo dice […]
PROYECTO DE LEY para MODIFICAR EL RÉGIMEN DEL ART. 210 LCT
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Autor: Ezequiel Britos En relación al artículo publicado por el Dr. Maurette en este blog, donde comentaba las consecuencias negativas del fallo “G. […]