LA PROLIJIDAD EN LA CAUSA DE DESPIDO
La Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo determinó que el despido con causa de una empleada que envió […]
IMPUESTO A LAS GANANCIAS EN CASO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DE EJECUTIVOS Y DIRECTIVOS
Autor: Eugenio J. Maurette El art. 47 de la ley 27.430 (reforma impositiva de fin del año pasado), dice que se incorpora […]
ANALISIS DE LO QUE SON BENEFICIOS REMUNERTIVOS Y NO REMUNERATIVOS TENIENDO EN CUENTA LA OPORTUNIDAD DE REGULARIZAR LOS QUE SON REMUNERATIVOS CON EL BLANQUEO LABORAL
Autor: Eugenio J. Maurette CON MOTIVO DE LA EVENTUAL LEY DE BLANQUEO, ES IMPORTANTE DETERMINAR QUE BENEFICIOS NO SON REMUNERTIVOS Y […]
DOS OBSTÁCULOS PARA EL BLANQUEO LABORAL
Autor: Eugenio J. Maurette La ley de reforma laboral implementa un blanqueo en la seguridad social, que busca emular al blanqueo impositivo […]
PROYECTO PRESENTADO AL CONGRESO DE EQUIPARACIÓN DE GÉNEROS
Autor: Eugenio J. Maurette I.- LAS MODIFICACIONES A LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO CON NORMAS QUE ESTABLECEN LA EQUIDAD DE GENERO […]
¿CUANDO SE PUEDE DESVINCULAR POR DISMINUCIÓN DEFINITIVA Y PARCIAL SIN TAREAS ACORDES PARA ASIGNAR?
Autor: Eugenio J. Maurette El art. 212 2º párrafo de la L.C.T. refiere que si el accidente o enfermedad que padece el […]
COMENTARIO AL FALLO DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN, QUE CONVIERTE LA TUTELA SINDICAL QUE PROTEJE CONTRA LA DISCRIMINACIÓN EN UN FUERO DE PRIVILEGIO QUE LE DA INMUNIDAD Y ESTABILIDAD ABSOLUTA EN EL EMPLEO
«Universidad Nacional de Rosario c/ Calarota, Luis Raúl s/ exclusión de tutela sindical» – CSJN – 15/02/2018” 1. La Sala B de […]
IMPORTANTE FALLO DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN, DECRETANDO QUE EL DESPIDO DE UN GERENTE FUE DISCRIMINATORIO PORQUE RECLAMO UNA SUBA DE SALARIOS Y LO HABRIAN DESPEDIDO POR ELLO
En ese importante fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación: “3194/2015/RHL Farrell, Ricardo Domingo e/ Libertad S.A. s/Despido”, ocurrió […]
RESPUESTA A ALGUNAS DUDAS HABITUALES SOBRE LA JORNADA DE TRABAJO
Autor: Eugenio J. Maurette 1.- Limite máximo de la jornada laboral.- (a) Jornada diurna: que es la que se realiza entre […]
NUEVO BENEFICIO PARA LOS TRABAJADORES EN CONDICIONES DE JUBILARSE Y DUDAS CON RELACIÓN A LAS CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL RESPECTO DE LOS TRABAJADORES JUBILADOS QUE CONTINÚAN TRABAJANDO EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA
Autor: Eugenio J. Maurette El art. 8º de la ley 27.426 (reforma sistema previsional) establece que: “A partir de que el trabajador […]
IMPORTANTE FALLO QUE LE DA A LA EMPRESA LEGITIMACION PARA INTERVENIR EN TEMAS SINDICALES Y QUE RECHAZA UNA REINSTALACIÓN.
Autor: Eugenio J. Maurette El fallo que en el juicio (Expte No. C 90833-2017) “Amparo: Arjona Damián Diego Gonzalo – Centro de […]
¿CUÁNDO EXISTE MOBBING?
Autor: Esteban R. Sojo No son pocas las veces en las cuales nos vemos respondiendo reclamos en los que los trabajadores denuncian […]