La Cámara Nacional de Apelación del Trabajo declara inválido el DNU 70/23
Nuevamente sostiene por la invalidez de sus modificaciones a las nuevas normas laborales
Debería cambiarse el nombre de la figura de “abandono de trabajo”
Son pocas las alternativas que la empresa tiene para desvincular válidamente a un empleado con esta figura
Foro Federal para la Erradicación de la Violencia Laboral: Estrategias y Prevención en el Mundo del Trabajo
El foro había sido creado a mediados de este año
CERTIFICADOS DE TRABAJO: La Cámara de Rosario adopta un criterio ejemplar
Hace unos pocos meses, Ezequiel Britos -socio de M&A Abogados- publicó un artículo muy interesante titulado “Certificados de Trabajo: criterio judicial para […]
EL BONO DECRETO 438 SE DEBE TENER EN CUENTA PARA PAGAR LA ART
La respuesta es negativa, este bono no de debe tener en cuenta para pagar la ART. Antes de la sanción de […]
Cómo impacta hoy a las Empresas Informáticas la Resolución 1012/23 del Ministerio de Trabajo
1.- Mediante resolución Nº 239 del 29/11/2018 dictada por la entonces Secretaría de Gobierno, Trabajo y Empleo del Ministerio de Producción y […]
NOVEDOSO FALLO DE LICENCIA POR MATERNIDAD ADOPTIVA
LA DECISIÓN JUDICIAL QUE DECLARA INCONSTITUCIONAL EL ART. 177 DE LA LCT
Multan a una ART por no denunciar incumplimientos de su empleador afiliado
La Resolución 741/10 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) establece que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ARTs) tienen la […]
Nueva resolución: Programa de Apoyo a la Registración
El empleo asalariado no registrado, además de ser una de las formas más extendidas y desprotegidas del trabajo, es uno de los […]
¿Se puede justificar una ausencia laboral con una receta electrónica/digital?
Se reglamenta la utilización de las recetas no manuscritas
SITUACION GREMIAL EN EL SOFTWARE
Un artículo en Relaciones Laborales del 15.03.23 de Fuente Gremial refiere que la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo -ante un pedido […]