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Foro Federal para la Erradicación de la Violencia Laboral: Estrategias y Prevención en el Mundo del Trabajo

El foro había sido creado a mediados de este año

28 de noviembre de 2023

CERTIFICADOS DE TRABAJO: La Cámara de Rosario adopta un criterio ejemplar

Hace unos pocos meses, Ezequiel Britos -socio de M&A Abogados- publicó un artículo muy interesante titulado “Certificados de Trabajo: criterio judicial para […]

6 de noviembre de 2023

EL BONO DECRETO 438 SE DEBE TENER EN CUENTA PARA PAGAR LA ART

La respuesta es negativa, este bono no de debe tener en cuenta para pagar la ART.   Antes de la sanción de […]

10 de septiembre de 2023

Cómo impacta hoy a las Empresas Informáticas la Resolución 1012/23 del Ministerio de Trabajo

1.- Mediante resolución Nº 239 del 29/11/2018 dictada por la entonces Secretaría de Gobierno, Trabajo y Empleo del Ministerio de Producción y […]

17 de agosto de 2023

NOVEDOSO FALLO DE LICENCIA POR MATERNIDAD ADOPTIVA

LA DECISIÓN JUDICIAL QUE DECLARA INCONSTITUCIONAL EL ART. 177 DE LA LCT

20 de junio de 2023

Multan a una ART por no denunciar incumplimientos de su empleador afiliado

La Resolución 741/10 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) establece que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ARTs) tienen la […]

9 de junio de 2023

Nueva resolución: Programa de Apoyo a la Registración

El empleo asalariado no registrado, además de ser una de las formas más extendidas y desprotegidas del trabajo, es uno de los […]

6 de junio de 2023

Empresa logra la nulidad de la notificación de la demanda

Pocas situaciones resultan más conflictivas para una empresa que enterarse de un juicio del que no tenía conocimiento y en el que […]

16 de mayo de 2023

¿Se puede justificar una ausencia laboral con una receta electrónica/digital?

Se reglamenta la utilización de las recetas no manuscritas

18 de abril de 2023

SITUACION GREMIAL EN EL SOFTWARE

Un artículo en Relaciones Laborales del 15.03.23 de Fuente Gremial refiere que la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo -ante un pedido […]

10 de abril de 2023

¿Cuáles son los exámenes médicos que el empleador debe realizar al trabajador?

Durante el transcurso de la relación laboral la empresa puede o debe, según el caso, realizar al trabajador distintos exámenes médicos con […]

28 de marzo de 2023

Modificación de beneficios para empleadores de servicio doméstico

En septiembre de 2021 el Poder Ejecutivo creó el Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para trabajadoras y […]

27 de febrero de 2023
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Estudio jurídico formado por profesionales altamente capacitados, con amplia experiencia en derecho laboral, relaciones sindicales y administración de recursos humanos. Especializados en el asesoramiento a las empresas frente a las diferentes vicisitudes que diariamente se presentan durante la gestión.

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