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Actualización del Salario Mínimo Vital y Móvil para fin de 2024 y comienzos 2025

Todavía no alcanza los $300.000

30 de diciembre de 2024

Fin de la triangulación: los empleados podrán derivar sus aportes directamente a su prepaga

La medida comienza el 1 de diciembre de 2024

29 de noviembre de 2024

Se crea el PADIC – Padrón de Trabajadores Independientes con Colaboradores

ARCA comienza a regular uno de los llamativos institutos de la Ley de Bases

11 de noviembre de 2024

Recaudos para un despido con causa

Fallo de la Sala VIII condena a empresa

23 de octubre de 2024

Reglamentación de la reforma laboral

Decreto reglamentario de la ley de bases aclara sobre puntos controvertidos

27 de septiembre de 2024

Modificaciones en el régimen legal de las propinas

El día de hoy se publicó en el Boletín Oficial el decreto 731/24 mediante el cual el Poder Ejecutivo modifica el art. […]

15 de agosto de 2024

La Corte Suprema nuevamente considera “irrazonables” los intereses de los créditos laborales

El 13 de agosto la Corte Suprema de Justicia de la Nación dictó el fallo LACUADRA, JONATAN DANIEL C/ DIRECTV ARGENTINA S.A. […]

15 de agosto de 2024

Lanzamiento del programa de crédito fiscal 2024 para empresas

Se otorgarán beneficios fiscales por $400.000.000.

31 de julio de 2024

Aumentos del Salario Mínimo Vital y Móvil para los meses de julio, agosto, septiembre y octubre 2024

Superará los $200.000

26 de julio de 2024

¿Se debe pagar la indemnización sustitutiva de preaviso en una desvinculación en período de prueba?

La Ley de Bases modificó el instituto pero no parece haber reparado en esta cuestión

23 de julio de 2024

Se condena al pago de preaviso por no cumplir los requisitos de los recibos de sueldo

La demandada no logró demostrar su pago

25 de junio de 2024

Le entrega de los certificados art. 80 LCT solamente puede ser suplida por el empleador

La obligación no puede ser suplida por el juez laboral

24 de mayo de 2024
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Estudio jurídico formado por profesionales altamente capacitados, con amplia experiencia en derecho laboral, relaciones sindicales y administración de recursos humanos. Especializados en el asesoramiento a las empresas frente a las diferentes vicisitudes que diariamente se presentan durante la gestión.

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