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Que medidas están tomando los empresarios ante un momento de recesión
1.- La primera es analizar bien la crisis: En efecto, los empresarios lo primero que están haciendo y lo primero que tienen […]
Medidas de ordenamiento que se toman antes de tomar medidas de crisis más profundas.
En estos meses de recesión muchos desde recursos humanos pueden ver la necesidad de rediseñar área o sectores, cerrar, achicar, etc., lo […]
¿Las empresas deben tener un servicio de medicina laboral?
¿Cuándo es necesario que el servicio de medicinal laboral sea interno o externo? Conocé qué dice la normativa vigente sobre este tema.
HERRAMIENTAS DE TRABAJO: QUÉ HACER ANTE EL DAÑO O EXTRAVIO
1.- Responsabilidad del Empleado por las herramientas del empleador El art. 87 de la LCT dice que: «El trabajador es responsable ante […]
EL BONO DECRETO 438 SE DEBE TENER EN CUENTA PARA PAGAR LA ART
La respuesta es negativa, este bono no de debe tener en cuenta para pagar la ART. Antes de la sanción de […]
Cómo impacta hoy a las Empresas Informáticas la Resolución 1012/23 del Ministerio de Trabajo
1.- Mediante resolución Nº 239 del 29/11/2018 dictada por la entonces Secretaría de Gobierno, Trabajo y Empleo del Ministerio de Producción y […]
¿PUEDE EL PSICOLOGO EMITIR UN CERTIFICADO DE LICENCIA POR ENFERMEDAD?
Los que sostienen que el psicólogo puede emitir un certificado médico prescribiendo reposo laboral se basan en el anexo V de la […]
QUÉ DEBEMOS EXIGIRLE A NUESTRO SERVICIOS DE MEDICINA LABORAL
Como sabemos, la enfermedad o el accidente inculpable es la dolencia que se produce durante la vigencia del contrato de trabajo, ajena […]
SITUACION GREMIAL EN EL SOFTWARE
Un artículo en Relaciones Laborales del 15.03.23 de Fuente Gremial refiere que la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo -ante un pedido […]
LOS SEGUROS DE RETIRO ¿FORMAN PARTE DE LA REMUNERACION?
La ley 24.241 define, en su artículo 176, al seguro de retiro como a “toda cobertura sobre la vida, que establezca para […]
ULTIMAS PARITARIAS DE COMERCIO
1. Con fecha 18 de enero de 2023, se celebró un nuevo acuerdo salarial en el marco del CCT 130/1975 de empleados […]
EL EXAMEN MEDICO PREOCUPACIONAL, ¿IMPLICA EL INICIO DEL CONTRATO DE TRABAJO?
El art. 24 de la Ley de Contrato de Trabajo dispone: Los efectos del incumplimiento de un contrato de trabajo, antes de […]