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Análisis
LOS SEGUROS DE RETIRO ¿FORMAN PARTE DE LA REMUNERACION?
La ley 24.241 define, en su artículo 176, al seguro de retiro como a “toda cobertura sobre la vida, que…
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Novedades
ULTIMAS PARITARIAS DE COMERCIO
1. Con fecha 18 de enero de 2023, se celebró un nuevo acuerdo salarial en el marco del CCT 130/1975…
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Análisis
EL EXAMEN MEDICO PREOCUPACIONAL, ¿IMPLICA EL INICIO DEL CONTRATO DE TRABAJO?
El art. 24 de la Ley de Contrato de Trabajo dispone: Los efectos del incumplimiento de un contrato de trabajo,…
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Novedades
ELEVAN MONTOS EN LA LEY DE IMPUESTO A LAS GANANCIAS
1.- MINIMO IMPONIBLE. Este decreto estableció un nuevo mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias, el cual ahora pasará…
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Análisis
¿SE PUEDE APLICAR UN INCREMENTO RETROACTIVO PARA PERSONAS QUE DEJARON DE SER EMPLEADOS DE LA EMPRESA?
La pregunta es si ese incremento salarial puede ser aplicable a los empleados en forma retroactiva a empleados que ya…
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Análisis
NATURALEZA DE LOS BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS
Las empresas están adhiriendo a distintos beneficios para los empleados, que se traducen en descuentos y facilidades para compras y…
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Análisis
ENFERMEDAD DURANTE LA LICENCIA POR VACACIONES, ¿QUÉ HACER?
La licencia por vacaciones es el descanso anual remunerado y obligatorio que establece la ley de contrato de trabajo. Tiene…
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Análisis
¿QUÉ SON LAS GUARDIAS PASIVAS Y CÓMO SE REMUNERAN?
Empecemos por el principio. El art. 197 de la L.C.T. define la jornada de trabajo como “todo el tiempo durante…
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Análisis
CÓMO EVITAR LOS “ROBOS HORMIGA”
Qué dice la ley sobre los procedimientos de control y qué pautas deben ser tenidas en cuenta. Con el fin…
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