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Liquidación de cargas sociales de empleados en el extranjero.

El problema de los trabajadores itinerantes, que salen de la argentina, y comienzan a trabajar para subsidiarias del grupo en distintos países […]

11 de febrero de 2022

¿Se debe considerar el plus vacacional para estimar la base de calculo de la indemnización por despido?

Debe considerarse el rubro “Plus Vacacional” a los efectos de determinar la base de cálculo de la indemnización por despido en los […]

11 de febrero de 2022

El covid enfermedad laboral o enfermedad inculpable?

EL COVID-19 COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL El decreto 367/2020 (BO: 14/4/2020) dispuso que la enfermedad COVID-19, producida por el coronavirus SARS-CoV-2, se consideraría […]

22 de enero de 2022

Investigación interna por denuncias de acoso laboral

Frente a la reiteradas denuncias de acoso laboral en las empresas, que las mismas no puede dejar de investigar, tenemos que establecer […]

22 de enero de 2022

Cuando una gratificación puede ser no remunerativa

¿Tributa cargas sociales una gratificación extraordinaria otorgada por única vez?

24 de septiembre de 2021

¿Puede el empleado negarse a vacunar?

1.- LA LIBERTAD INDIVIDUAL DEL EMPLEADO.- 1.1.- Puede interpretarse que el artículo 19 de la Constitución Nacional establece que no puede imponerse […]

4 de agosto de 2021

¿Cuántos días corresponden por vacunación Covid-19?

Analizamos distintos supuestos de la Resolución 92/21

29 de julio de 2021

Cuando un despido es con causa

Lo importante de saber cuando un despido legalmente puede ser considerado con causa.

28 de julio de 2021

LOS EMPLEADOS DISPENSADOS DE CONCURRIR A TRABAJAR TIENEN DERECHO A LAS VACACIONES

La pregunta es si los empleados que no han concurrido a trabajar o no trabajan por estar dispensados por ser empleados de […]

2 de julio de 2021

Importante fallo de la CSJN contra la discriminación por ser activista sindical

Importante fallo de la corte suprema de justicia de la nacion que rechaza un pedido de reinstalación de alguien que refiere ser […]

29 de abril de 2021

¿SE PUEDE PAGAR EL SALARIO EN DOLARES?

I.            EL TEMA OBJETO DE ESTE ARTICULO.- Mientras muchas empresas en la Argentina están suspendido personal o implementando retiros voluntarios para que […]

15 de abril de 2021

Herramientas que propone la OIT para la vuelta al trabajo

En tiempos de COVID-19, la seguridad y salud escenario laboral debe tener la  máxima prioridad. Debemos acostumbrarnos a la idea que el […]

8 de marzo de 2021
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Estudio jurídico formado por profesionales altamente capacitados, con amplia experiencia en derecho laboral, relaciones sindicales y administración de recursos humanos. Especializados en el asesoramiento a las empresas frente a las diferentes vicisitudes que diariamente se presentan durante la gestión.

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