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PRINCIPALES PAUTAS DEL PROYECTO DE LEY DE BLANQUEO LABORAL
Autor: Eugenio J. Maurette Los medios de comunicación dieron cuenta en los últimos días que el Gobierno Nacional envío al Congreso Nacional […]
¿SE PUEDE DESPEDIR CON CAUSA A UN TRABAJADOR QUE PARTICIPÓ DE UNA RIÑA EN EL LUGAR DE TRABAJO?
Autor: Esteban R. Sojo La cuestión fue analizada por la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en […]
ENCUADRAMIENTO CONVENCIONAL: PRETENDÍA QUE SE LE APLIQUE EL CONVENIO DE TELEFÓNICOS PORQUE SU TAREA DIARIA ERA ATENDER EL TELÉFONO
Autor: Eugenio J. Maurette En el expediente SSC c/FTS SA, de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo sala No. VIII del […]
SENTENCIA QUE ANALIZA LA DISCRIMINACIÓN SALARIAL
Autor: Eugenio J. Maurette En el Expte. 9343/2016 – “B. C. A. c/ D. M. S.R.L. s/ despido” – CNTRAB – SALA […]
EL HIT DE TODOS LOS VERANOS: CÓMO SE OTORGAN LAS VACACIONES
Autor: Federico Ballotta El normal que todos los años cuando nos acercamos al verano, sea necesario repasar qué es lo que la […]
¿QUE OCURRIÓ CON LA OBLIGACION DE INFORMAR LOS DESPIDOS SIN CAUSA QUE DISPUSO EL ART. 6º DEL DECRETO 1043/18?
Autor: Eugenio J. Maurette 1.- El decreto creó “un procedimiento por el cual los empleadores, antes de disponer despidos sin justa causa en […]
PORQUE ANTE DIVERGENCIAS DE CERTIFICADOS MEDICOS LABORALES HAY QUE PEDIR UNA TERCERA OPINIÓN Y COMO HACERLO EN LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES
Autor: Eugenio J. Maurette En nuestro anterior Newsletter publicamos el procedimiento que estableció el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, ante […]
LA PROLIJIDAD EN LA CAUSA DE DESPIDO
La Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo determinó que el despido con causa de una empleada que envió […]
IMPUESTO A LAS GANANCIAS EN CASO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DE EJECUTIVOS Y DIRECTIVOS
Autor: Eugenio J. Maurette El art. 47 de la ley 27.430 (reforma impositiva de fin del año pasado), dice que se incorpora […]
ANALISIS DE LO QUE SON BENEFICIOS REMUNERTIVOS Y NO REMUNERATIVOS TENIENDO EN CUENTA LA OPORTUNIDAD DE REGULARIZAR LOS QUE SON REMUNERATIVOS CON EL BLANQUEO LABORAL
Autor: Eugenio J. Maurette CON MOTIVO DE LA EVENTUAL LEY DE BLANQUEO, ES IMPORTANTE DETERMINAR QUE BENEFICIOS NO SON REMUNERTIVOS Y […]
DOS OBSTÁCULOS PARA EL BLANQUEO LABORAL
Autor: Eugenio J. Maurette La ley de reforma laboral implementa un blanqueo en la seguridad social, que busca emular al blanqueo impositivo […]
PROYECTO PRESENTADO AL CONGRESO DE EQUIPARACIÓN DE GÉNEROS
Autor: Eugenio J. Maurette I.- LAS MODIFICACIONES A LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO CON NORMAS QUE ESTABLECEN LA EQUIDAD DE GENERO […]