Análisis
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Debería cambiarse el nombre de la figura de “abandono de trabajo”
El art. 244 de la LCT indica que “El abandono del trabajo como acto de incumplimiento del trabajador sólo se…
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¿Hasta dónde se puede controlar la enfermedad de un empleado?
Si bien la demanda de la actora prosperó en lo principal en el juicio CACERES, ROSANA CARINA c/ BANCO HIPOTECARIO…
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CERTIFICADOS DE TRABAJO: La Cámara de Rosario adopta un criterio ejemplar
Hace unos pocos meses, Ezequiel Britos -socio de M&A Abogados- publicó un artículo muy interesante titulado “Certificados de Trabajo: criterio…
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HERRAMIENTAS DE TRABAJO: QUÉ HACER ANTE EL DAÑO O EXTRAVIO
1.- Responsabilidad del Empleado por las herramientas del empleador El art. 87 de la LCT dice que: «El trabajador es…
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EL BONO DECRETO 438 SE DEBE TENER EN CUENTA PARA PAGAR LA ART
La respuesta es negativa, este bono no de debe tener en cuenta para pagar la ART. Antes de la…
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EXÁMEN PREOCUPACIONAL: LOS RIESGOS DE INCORPORAR A PERSONAL QUE NO POSEA APTITUD LABORAL
La legislación laboral argentina contempla, en las Resoluciones 43/97 y 37/10 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), diversos…
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Cómo impacta hoy a las Empresas Informáticas la Resolución 1012/23 del Ministerio de Trabajo
1.- Mediante resolución Nº 239 del 29/11/2018 dictada por la entonces Secretaría de Gobierno, Trabajo y Empleo del Ministerio de…
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¿PUEDE EL PSICOLOGO EMITIR UN CERTIFICADO DE LICENCIA POR ENFERMEDAD?
Los que sostienen que el psicólogo puede emitir un certificado médico prescribiendo reposo laboral se basan en el anexo V…
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QUÉ DEBEMOS EXIGIRLE A NUESTRO SERVICIOS DE MEDICINA LABORAL
Como sabemos, la enfermedad o el accidente inculpable es la dolencia que se produce durante la vigencia del contrato de…
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LA RESERVA DE PUESTO CONFORME LOS CRITERIOS DE LA JURISPRUDENCIA LABORAL
El período de “conservación del empleo” previsto en el art. 211 de la Ley de Contrato de Trabajo determina que…
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