Análisis
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¿Cuándo corresponde pagar horas extras? Interesante fallo de la Corte Suprema
En un fallo dictado recientemente, la Corte Suprema de Justicia de la Nación analizó el régimen de jornada y, sobre…
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LA IMPORTANCIA DE LA PRECISIÓN EN LA DECLARACIÓN DE TESTIGOS
A raíz de un fallo del STJ de Corrientes (EXPTE. N° 164092/18 – “Fernández, Ricardo c/ José Gustavo Aromi s/…
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¿Tengo que volver a enviar la carta documento si el trabajador no la recibió?
En M&A Abogados recibimos consultas como la que mencionamos en el título en forma casi diaria. La empresa envía una…
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LA IMPORTANCIA DE LA PRECISIÓN Y EL DETALLE EN LA REDACCIÓN DE LA CAUSA DE DESPIDO
Tal como hemos expuesto en varias oportunidades en este espacio, en los casos en que se deba concretar un despido…
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¿PUEDE EL TRABAJADOR SUSCRIBIR ELECTRÓNICAMENTE SUS RECIBOS DE SUELDO?
La ley de contrato de trabajo establece los requisitos a los cuales está sujeto el pago del salario del trabajador.…
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¿SE PUEDE APLICAR UN INCREMENTO RETROACTIVO PARA PERSONAS QUE DEJARON DE SER EMPLEADOS DE LA EMPRESA?
La pregunta es si ese incremento salarial puede ser aplicable a los empleados en forma retroactiva a empleados que ya…
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NATURALEZA DE LOS BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS
Las empresas están adhiriendo a distintos beneficios para los empleados, que se traducen en descuentos y facilidades para compras y…
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