Despido con causa
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Análisis
Recaudos para un despido con causa
Siempre sostenemos desde el estudio que es muy importante la coherencia cuando perfeccionamos un despido con causa. Ello es así…
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Análisis
DESPIDO CON CAUSA: La proporcionalidad entre la falta y la sanción
Tal como comentó en este mismo espacio el Dr. Maurette (“Cuándo un despido es con causa” 28/07/2021), el empleador podrá…
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Novedades
Expresiones discriminatorias como fundamento de un despido con causa
Recientemente, la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en los autos “Santos, Claudia Mónica vs. Jorge…
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Análisis
¿Puede ser causal de despido incumplir con las normas internas de la empresa?
Vuelvo sobre la pregunta del título ¿Puede ser causal de despido el incumplimiento de las normas internas de la empresa…
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Análisis
Se convalida el despido con causa por reiteradas llegadas tarde
A partir del fallo, repasamos las particularidades del régimen disciplinario laboral. En un fallo ejemplar que nos recuerda y valoriza…
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Novedades
CNAT convalida un despido por llevarse una botella de agua y un cargador de celular
Autor: Federico Ballotta A veces la justicia laboral nos pone en aprietos al momento de tener que determinar si una…
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Análisis
Solicitar un “escrache masivo” en redes sociales no es causal de despido
La CNAT confirmó que solicitar un escrache masivo en redes sociales no justifica el despido. La Sala II de la…
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Análisis
LA CORTE SUPREMA CONFIRMA LA PROTECCIÓN A TODOS LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS POR CAUSA DEL MATRIMONIO
Recientemente la Corte Suprema de Justicia de la Nación se pronunció respecto de cual es el alcance de la protección…
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MAULLAR AL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ES JUSTA CAUSA DE DESPIDO
Autor: Federico Ballotta En autos “HORTON MIGUEL ANGEL ARIEL c/ INTERPUBLIC S.A. Y OTRO s/ DESPIDO” la Sala I de…
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TENER OLOR A VINO NO CONSTITUYE UNA JUSTA CAUSA DE DESPIDO
El empleado había llegado tarde a su trabajo en una pizzería con la bandera de Estudiantes de La Plata al…
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