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Análisis
¿Qué pagos efectuados al empleado pueden ser No Remunerativos?
Que los pagos sean remunerativos quiere decir que no pagan cargas sociales (sí impuesto a las ganancias) y que no…
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Análisis
Que medidas están tomando los empresarios ante un momento de recesión
1.- La primera es analizar bien la crisis: En efecto, los empresarios lo primero que están haciendo y lo primero…
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Análisis
Medidas de ordenamiento que se toman antes de tomar medidas de crisis más profundas.
En estos meses de recesión muchos desde recursos humanos pueden ver la necesidad de rediseñar área o sectores, cerrar, achicar,…
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Análisis
¿Las empresas deben tener un servicio de medicina laboral?
Muchas organizaciones se preguntan de qué manera administrar la gestión médica de su planta de trabajadores y cuáles son los…
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Análisis
HERRAMIENTAS DE TRABAJO: QUÉ HACER ANTE EL DAÑO O EXTRAVIO
1.- Responsabilidad del Empleado por las herramientas del empleador El art. 87 de la LCT dice que: «El trabajador es…
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Novedades
EL BONO DECRETO 438 SE DEBE TENER EN CUENTA PARA PAGAR LA ART
La respuesta es negativa, este bono no de debe tener en cuenta para pagar la ART. Antes de la…
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Novedades
Cómo impacta hoy a las Empresas Informáticas la Resolución 1012/23 del Ministerio de Trabajo
1.- Mediante resolución Nº 239 del 29/11/2018 dictada por la entonces Secretaría de Gobierno, Trabajo y Empleo del Ministerio de…
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Análisis
¿PUEDE EL PSICOLOGO EMITIR UN CERTIFICADO DE LICENCIA POR ENFERMEDAD?
Los que sostienen que el psicólogo puede emitir un certificado médico prescribiendo reposo laboral se basan en el anexo V…
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Análisis
QUÉ DEBEMOS EXIGIRLE A NUESTRO SERVICIOS DE MEDICINA LABORAL
Como sabemos, la enfermedad o el accidente inculpable es la dolencia que se produce durante la vigencia del contrato de…
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Análisis
SITUACION GREMIAL EN EL SOFTWARE
Un artículo en Relaciones Laborales del 15.03.23 de Fuente Gremial refiere que la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo -ante…
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