Esteban Sojo

Esteban se especializa en el asesoramiento integral a empresas en temas de derecho laboral. Su práctica se focaliza en el derecho del trabajo individual y colectivo. También forma parte del equipo dedicado a los juicios laborales complejos. Publicó diversos artículos sobre temas de su especialidad.

Análisis

08/04/2024

Trabajo no registrado, indemnizaciones y multas: ¿el DNU 70/23 tendrá efectos retroactivos?

El DNU promulgado el 21 de diciembre de 2023 por el Poder Ejecutivo Nacional derogó parcialmente tres leyes clave en…
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Análisis

19/02/2024

¿Cómo funcionan los controles de egreso del personal?

Los controles de egreso del personal y sus bienes son una práctica usual en el entorno laboral, pero requiere una…
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Novedades

06/11/2023

CERTIFICADOS DE TRABAJO: La Cámara de Rosario adopta un criterio ejemplar

Hace unos pocos meses, Ezequiel Britos -socio de M&A Abogados- publicó un artículo muy interesante titulado “Certificados de Trabajo: criterio…
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Sin categoría

02/08/2023

Licencia sin goce de haberes

La principal obligación que pesa sobre el trabajador en una relación laboral es la prestación de tareas. La contraprestación que…
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12/06/2023

¿Cómo debe proceder la empresa en caso de recibir una denuncia de acoso laboral?

Es cada vez más habitual que los departamentos de recursos humanos de las empresas reciban denuncias de comportamientos violentos o…
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Análisis

16/05/2023

Responsabilidad de los directores de la sociedad por los incumplimientos laborales

El artículo 59 de la Ley de Sociedades establece que “Los administradores y los representantes de la sociedad deben obrar…
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Sin categoría

28/03/2023

¿Cuáles son los exámenes médicos que el empleador debe realizar al trabajador?

Durante el transcurso de la relación laboral la empresa puede o debe, según el caso, realizar al trabajador distintos exámenes…
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Análisis

12/02/2023

Bono por permanencia y despido dispuesto por el empleador

Es habitual que en determinadas circunstancias las empresas acuerden con alguno de sus empleados -generalmente aquellos que ocupan la plana…
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Sin categoría

12/01/2023

¿Cuándo puedo celebrar un contrato de trabajo a plazo fijo o un contrato de trabajo eventual?

La ley establece como principio general que toda contratación de personal debe ser por tiempo indeterminado. Sólo excepcionalmente permite que…
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Análisis

16/12/2022

Búsqueda laboral: ¿puedo pedirle a un candidato sus antecedentes penales?

Muchas empresas consideran importante averiguar los antecedentes penales de un candidato a la hora de realizar una búsqueda laboral. Sobre…
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